崗位職責：
招聘工作（50%）
負責公司一般職員和生產員工的招聘工作
1、負責招聘過程的主導及實施（職位發布、電話面試及預約、初試、復試安排、錄用安排）；
2、負責招聘的渠道的開拓及維護；
3、招聘工作總結及評估。
培訓工作（30%）
1、負責公司新人入職培訓、在職人員的內外訓組織及安排；
2、負責公司簡介、企業文化主題的介紹；
3、培訓效果評估及收集。
其他工作（20%）
1、員工職稱申報；
2、員工季度座談會的組織；
3、協助部門其他工作。
任職要求：
1、本科或以上學歷，綜合素質較好的可放寬至大專學歷；
2、2-3年規范企業的人事工作經驗，熟悉PPT制作及其他辦公軟件操作；
3、性格外向，溝通協調能力良好，有學習上進的心；
4、責任心強，對人事工作感興趣。
招聘工作（50%）
負責公司一般職員和生產員工的招聘工作
1、負責招聘過程的主導及實施（職位發布、電話面試及預約、初試、復試安排、錄用安排）；
2、負責招聘的渠道的開拓及維護；
3、招聘工作總結及評估。
培訓工作（30%）
1、負責公司新人入職培訓、在職人員的內外訓組織及安排；
2、負責公司簡介、企業文化主題的介紹；
3、培訓效果評估及收集。
其他工作（20%）
1、員工職稱申報；
2、員工季度座談會的組織；
3、協助部門其他工作。
任職要求：
1、本科或以上學歷，綜合素質較好的可放寬至大專學歷；
2、2-3年規范企業的人事工作經驗，熟悉PPT制作及其他辦公軟件操作；
3、性格外向，溝通協調能力良好，有學習上進的心；
4、責任心強，對人事工作感興趣。
職位類別： 人力資源經理/主管/專員
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干部管理專員職業大全：
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申請職位
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5-7千/月申請職位職位描述：1.培訓與發展管理 員工內部培訓，主要包括組織事業部年度培訓計劃編制，組織參加內部培訓。 2.人力資源信息化管理 及時將員工信息錄入管理平臺進行動態維護，確保人員信息的準確性和完整..
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3-3.5千/月申請職位崗位職責： 1、負責員工入職離職手續的辦理、勞動合同的簽訂； 2、定期更新員工通訊錄及公司內部人事表格及相關數據； 3、每月考勤表格的匯總； 4、公司內部人事檔案的整理、歸檔； 7、公司內部初級..
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5-8千/月申請職位1、招聘與入職管理：執行并完善公司的人事制度與計劃，培訓與發展，績效評估，員工社會保障福利等方面的管理工作； 2、進行職位信息發布、招聘網站更新、簡歷甄別與篩選、面試安排與預約，錄用等工..
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5-6千/月申請職位工作職責： 人員招聘和入離職手續辦理； 公積金社保管理和繳納； 員工工資制作和發放； 負責商務文件的起草、編制工作； 來訪賓客的接待陪同； 辦公用品的采購、保管和領用發放，各類行政費..
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3-8千/月申請職位崗位職責： 1、參與人力資源制度建設：協助上級建立健全公司招聘、培訓、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設； 2、依據國家和地方勞動法律、法規及公司相關規定，負責員工入職、試用、轉..
- 公司規模：100 - 499人
- 公司性質：民營企業
- 所屬行業：空調系統
- 所在地區：廣東-廣州市-蘿崗區
- 聯系人：伍小姐
- 手機：會員登錄后才可查看
- 郵箱：會員登錄后才可查看
- 郵政編碼：510000
工作地址
- 地址：廣州市蘿崗區科學城南翔三路9號
